CLARIFIER EXPRIMER PARTAGER
Le projet de l’entreprise
LA TRANSPARENCE
Une clarté sur les modes de penser et d’agir, qui sont posés cartes sur table aux yeux de chacun.
LE SENS
Une évolution ancrée dans les aspirations du collectif confronté aux enjeux du présent.
LA CONFIANCE
Nécessaire pour accepter l’abandon du passé et l’ouverture à un avenir à construire ensemble.
ÉCOUTER
NOMMER
FLUIDIFIER
Il s’agit ici d’identifier les actifs immatériels de l’entreprise et les acteurs de son écosystème puis d’analyser et cartographier comment leurs systèmes d’actifs respectifs entrent en résonance et se nourrissent mutuellement pour générer de la croissance organique.
Car comprendre toutes les connexions qui animent son écosystème, c’est être conscient de ses forces pour modeler son avantage compétitif
développer l’agilité de votre entreprise et l’autonomie des salariés
Se rassembler
Nous travaillons sur la valeur du capital humain, sa conscience à (bien) faire dans l’intérêt collectif et individuel. Chaque projet démarre donc d’une exploration horizontale de vos ressources et richesses immatérielles. Décoder les flux, les signaux faibles, les schémas de représentation...
Se différencier
Détecter et nommer les aspérités et spécificités qui font d’une marque, d’une organisation sa singularité et sa valeur authentique.
Traduire et retranscrire l’Adn de l'entreprise pour régénérer le lien entre la marque et son écosystème
Gagner du temps
Les approches de transformation classiques sont souvent très consommatrices d’énergie et échouent la plupart du temps à atteindre leurs objectifs car elles ne s'adressent qu’à une partie du système. C’est pourquoi nous privilégions l'approche intégrale
Se développer
En vous aidant à mieux comprendre votre environnement et en accompagnant la création et la mise en œuvre de solutions performantes au niveau stratégique ou organisationnel
Pour nous contacter c'est ici